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2019浙江平湖市卫生健康系统招聘劳务派遣制人员1人公告

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因工作需要,平湖市卫生健康系统下属事业单位平湖市老年活动中心委托劳务派遣公司,决定面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员,具体事项如下:

一、招聘计划

平湖市老年活动中心办公室工作人员1名。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,有良好的政治思想素质,拥护党的路线、方针、政策。

(二)具有良好的职业道德,遵纪守法,身体健康,能适应相应岗位工作要求。

(三)年龄18~35周岁(1983年9月11日至2001年9月11日期间出生)。

(四)大学专科及以上学历,汉语、汉语言文学、汉语言、文秘、秘书学专业毕业,户籍不限。

三、招聘程序及方法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,按照发布公告、报名、资格审核、考试、体检、考察、公示和录用等程序进行。

(一)报名及资格审核

1.报名时间:2019年9月11-13日,时间三天(上午8:30—11:00,下午2:30—17:00)。

2.报名地点:平湖市卫生健康局(当湖街道当湖西路500号)组织人事科102办公室。

3.报名提交材料:报名时需携带身份证、学历证书原件及复印件,近期一寸免冠照片2张,如实填写《平湖市卫生健康系统公开招聘劳务派遣制工作人员报名表》一式2份(附件)。

4.资格审核:由市卫生健康局组织人事科负责对报考人员进行资格审核,并在《平湖市卫生健康系统公开招聘劳务派遣制工作人员报名表》上签署审核意见。

委托他人报名的,除提供所需材料和被委托人的身份证原件和复印件外,还需提供委托人亲笔签字的委托书。

报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的,一经查实,即取消其报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格或恶意报名的,取消其报考资格且按相关规定予以处理。

(二)考试

考试由市卫生健康局统一组织,报名人数超过6人的,采取笔试、面试相结合方式进行,笔试后从高分到低分按招考计划人数1:3的比例确定面试对象。面试后按笔试成绩、面试成绩各占50%计算综合成绩。报名人数在6人及以下的,直接采取面试方式进行考核。采取笔试、面试相结合或直接面试的,面试合格分均为60分,面试成绩不合格者,不能列入体检、考察对象。

(三)体检与考察

面试工作结束后,根据综合成绩(直接面试的按面试成绩)从高分到低分按岗位招聘计划数1∶1比例确定体检、考察人员。体检和考察参照公务员录用有关标准和规定执行。体检对象不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃。报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜聘用的、在办理聘用手续前放弃聘用资格的,在成绩合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。

(四)公示、聘用

根据考试考核、体检、考察的结果,拟聘用人员名单在中国平湖门户网站(http://www.pinghu.gov.cn/)平湖市卫生健康局信息公开栏、平湖人才信息网(http://www.phrcsc.com.cn/)上公示。

公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同,按规定办理相关社会保险。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

被聘用人员收到聘用通知书后,在规定的报到时间办理报到手续,逾期不报到者,作自动放弃。聘用人员实行试用期制度,试用期满后经考核不合格的予以解聘。劳动合同期满后,根据工作需要和本人工作表现,确定是否续签和终止。

本公告未尽事宜,依据有关文件规定执行。

咨询电话:0573—85023587,89170872

监督电话:0573—85112027,89170770

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平湖市卫生健康系统公开招聘劳务派遣制工作人员报名表.doc

平湖市卫生健康局

2019年8月30日

原标题:平湖市卫生健康系统公开招聘劳务派遣制工作人员公告

文章来源:http://www.pinghu.gov.cn/art/2019/8/30/art_1535967_37387323.html

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