招聘岗位共3个，共计招聘30名社区工作人员，其中街道城市社区工作人员岗位一13人，街道城市社区工作人员岗位二10名，街道城市社区工作人员岗位三7名。
招聘范围、对象和条件
（一）招聘范围和对象
具有嘉善县常住户口的人员（以2020年4月9日户口所在地为准）。
（二）报考条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，品行端正，无犯罪记录。
2.工作责任心强且具有上进心，具有良好的沟通能力和服务意识。
3.年龄及身体状况：35周岁以下（1984年4月9日以后出生），身体健康。
4.具备招聘岗位所需的其他条件（详见《嘉善县罗星街道办事处公开招聘社区工作人员计划及岗位需求表》附件1）。
招聘程序和办法
招聘工作贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
1.报名。采用现场报名，每人限报一个岗位，经资格审核符合报名条件的统一参加笔试。招聘计划与报名人数不足1：3开考比例的，取消或相应核减招聘计划。
注：本次罗星街道办事处公开招聘社区工作人员与嘉兴市生态环境局嘉善分局下属事业单位公开招聘编外工作人员两个单位的招聘考试笔试、面试均为同一天，考生仅限报名参加其中一个单位的招聘考试。
2.笔试。主要测试综合基础知识，满分为100分。笔试时间另行通知。
3.面试。笔试后，根据岗位招聘计划，分别从高分到低分按照1：3的比例确定面试对象（其中，招录计划3名以上职位的按1：2确定面试对象），不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。面试成绩满分为100分，合格分为60分，不到60分者作自动淘汰。面试时间另行通知。
4.体检、考察。面试结束后，各岗位分别按考生总成绩（总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%）从高分到低分的次序，按招聘计划1：1的比例确定体检、考察对象（总成绩相同的，以笔试成绩高者优先,如笔试和面试成绩都相同，采取加试的形式，确定最终入围人员）。报考人员的体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>;的通知》（浙人公〔2005〕68号）、人力资源和社会保障部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准（试行）>;及<公务员录用体检操作手册（试行）>;》、《人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局<关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知>;》（人社部发〔2012〕65号）以及《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>;有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员的考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）、《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发[2008]58号）、《中共浙江省委组织部等三部门关于修订<浙江省公务员录用考察工作细则（试行）>;有关条款的通知》（浙人社发〔2014〕149号）文件执行。
5.聘用。根据面试、体检、考核结果等，确定拟聘用人员名单，拟聘用对象向社会公示7天，经公示无异议后，对符合聘用条件的人员，按聘用审批程序办理聘用手续。在公示期间，对拟聘用人员有反映问题的，由招聘单位主管部门进行调查核实，并提出相应的处理意见。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。
报名时间、地点及办法
1.报名时间：2020年4月9日（上午8:30-11:00，下午14:00-16:30）。
2.报名地点：嘉善县人力资源市场二楼（嘉善县魏塘街道车站北路97号）。
3.报名办法：报名时须填写《嘉善县罗星街道公开招聘社区工作人员登记表》（见附件2）一份，同时提供本人身份证、户口簿、学历证书等相关证件的原件及复印件各一份；近期免冠1寸正面照片2张。其中，报考面向转业或退伍军人相关岗位还须提供转业或退伍军人证书原件及复印件各一份。
相关附件下载:0004co
附件：
