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2022浙江嘉兴市海宁市民政局招聘1人公告

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摘 要

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1招考人数1人

2报名时间另行通知

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中公事业单位考试网为各位考生带来:2022浙江嘉兴市海宁市民政局招聘1人公告。更多浙江事业单位招聘信息相关内容可查看栏目:浙江事业编人才招聘公告。

因工作需要,现面向社会公开招聘工作人员1名,由海宁市实业人力资源咨询有限公司负责招聘,并采用劳务派遣的方式派遣至海宁市民政局,有关招聘事项公告如下:

一、招聘岗位

工作人员1名

二、报名时间、方式

1.报名时间:2021年1月5日-2022年1月10日下午4:30。

2.网络报名:报名网址:jrrp.jiarrc.com(在线填写报名表,上传报名资料,显示已初审待复审,即报名成功)

请随时查看审核状态,以防无效报名!

审核未通过人员,须在报名时限内按系统提示及时修改、提交信息,重新接受审核,否则为无效报名!

联系方式:87878021/15372376277(微信同步)87631533

三、招聘条件:

1、坚持四项基本原则,热爱民政事业,有较强的工作责任心和事业心,作风正派,身体健康,能胜任本职工作。

2、18-35周岁,大专及以上学历,财务会计类或统计学类,两年工作及以上经历,能吃苦耐劳。

四、招聘办法

1.资格审查。应聘人员凭本人身份证、户口簿、学历证书或证明、资格证书等电子文件进行网络报名(各类电子文件必须清晰)。报名者须提供近期一寸照片一张,并填写《海宁市实业人力资源咨询有限公司派遣工招聘报名表》。

有下列情形之一者不受理报名:1.受过刑事处罚的;2.处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的;3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;4.其他不宜应聘的。

2.招聘方式。从初审合格简历中,筛选后直接面试。

3.体检。参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》体检项目,合格标准以海宁市实业人力资源咨询有限公司为准。

体检、考察期间出现不合格者,按成绩从高分到低分依次递补。

4.聘用。体检、考察结束后,拟聘用对象必须在聘用通知书规定的时间内办理报到手续,逾期不报到者,视作自动放弃。

聘用后与海宁市实业人力资源咨询有限公司签订劳务派遣合同,并实行试用期制度,试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。

海宁市实业人力资源咨询有限公司

2022年1月5日

原标题:实业人力招聘启事 (派遣至海宁市民政局)

文章来源:https://www.hnrcrs.com/article/index.php?c=show&id=9571

了解更多海宁市事业单位招聘相关内容可以查看:嘉兴市事业单位招聘。更有南湖区事业单位招聘、秀洲区事业单位招聘及嘉善县事业单位招聘可供参考。

移动端访问链接:http://m.zgsydw.com/zhejiang/20220107/873702_1.html

摘 要

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1招考人数2人

2报名时间另行通知

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中公事业单位考试网为各位考生带来:2022浙江嘉兴市海宁市市邮政业安全中心招聘2人公告。更多浙江事业单位招聘信息相关内容可查看栏目:浙江事业编人才招聘公告。

因工作需要,现面向社会公开招聘工作人员2名,由海宁市嘉睿人力资源服务有限公司负责招聘,并采用劳务派遣的方式派遣至海宁市邮政业安全中心工作,有关招聘事项公告如下:

一、招聘岗位

协助管理2名

二、报名时间、方式

1、报名时间:2022年1月6日-2022年1月13日至下午16:00

2、报名方式

网络报名:

报名网址:jrrp.jiarrc.com(在线填写报名表,上传报名资料,显示已初审待复审,即报名成功)

请随时查看审核状态,以防无效报名!

审核未通过人员,须在报名时限内按系统提示及时修改、提交信息,重新接受审核,否则为无效报名!

联系方式:87360199/15968361996(微信同步)

三、招聘条件

1. 思想政治素质好,作风正派,遵纪守法,工作勤奋,责任心强,勤政廉洁。

2.具有一定的组织协调能力、综合分析能力和吃苦耐劳精神。

3. 海宁市户籍,专科及以上学历,专业不限,退役军人放宽至高中学历;

4. 年龄35周岁以下,身体健康。

5.办公软件操作熟练。

四、招聘办法

1.资格审查。应聘人员凭本人身份证、户口簿、学历证书或证明、资格证书等电子文件进行网络报名(各类电子文件必须清晰)。报名者须提供近期一寸照片一张,并填写《海宁市嘉睿人力资源服务有限公司派遣工招聘报名表》。

有下列情形之一者不受理报名:1.受过刑事处罚的;2.处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的;3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;4.其他不宜应聘的。

2.招聘方式。从初审合格简历中,筛选后直接面试。报名人员请注意短信或电话,因个人原因错过此次招聘的任何环节,后果自负。

3.体检。参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》体检项目,合格标准以海宁市嘉睿人力资源服务有限公司为准。体检费自理。

体检、考察期间出现不合格者,按成绩从高分到低分依次递补。

4.聘用。体检、考察结束后,拟聘用对象必须在聘用通知书规定的时间内办理报到手续,逾期不报到者,视作自动放弃。

聘用后与海宁市嘉睿人力资源服务有限公司签订劳务派遣合同,并实行试用期制度,试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。

海宁市嘉睿人力资源服务有限公司

2022年1月6日

原标题:嘉睿招聘(派遣至市邮政业安全中心)

文章来源:https://www.hnrcrs.com/article/index.php?c=show&id=9577

了解更多海宁市事业单位招聘相关内容可以查看:嘉兴市事业单位招聘。更有南湖区事业单位招聘、秀洲区事业单位招聘及嘉善县事业单位招聘可供参考。

移动端访问链接:http://m.zgsydw.com/zhejiang/20220107/873700_1.html

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