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雁归南湖,共创未来!南湖区组织了一场招聘会,企业争着“抢人”

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今天上半年,受疫情的影响,嘉兴很多企业的订单都来不及生产。下半年,疫情防控逐渐平稳,各大企业都是加足了马力,企业的生产发展离不开人,下半年对人才的需求更加迫切。为此,南湖区特意组织了一场面对大学生就业和高层次人才的招聘会。

上午九点半,嘉兴科技城智立方多功能厅,来咨询、应聘的人不少。小徐是嘉兴学院大四的学生,学的是计算机专业,今天他特意过来转一转,看看有没有合适的岗位。

小徐告诉记者,一开始不熟悉,先来看看熟悉下流程,实习不懂可能先学习经验,工资就是一般要求。看了一圈,小徐看中了嘉兴这家大型手机芯片生产企业的软件测试助工岗位,这个岗位公司开出的待遇是本科生六千元,小徐还是比较满意的,双方互留了联系方式,约定时间再到厂里面试。

小胡也是嘉兴学院的大四学生,学的是环境工程,她应聘的是这家生物科技有限公司的行政人力岗位,明明学的是环境工程,为什么要应聘行政人力岗位呢?小胡说,她主要看中的是这家企业的发展前景。进去先学习、了解一下,等到工作久了以后,再往高一点的岗位发展。

这家生物科技有限公司,总部设在嘉兴,主要是做生物肽的研发的,在北京、上海都有分公司,今天的招聘会,这家公司开出了最低五千,最高三万五的月薪,所以来咨询、应聘的人特别多。

启迪禾美生物科技嘉兴有限公司人力专员杨韬说,一个是应聘生物工程这块,另外偏市场、运营的岗位多一些,主要是集中在这两类, 目前有三十人左右投简历,效果还是挺好的。

魏佳是中国科学院声学研究所嘉兴工程中心的人力专员,他们公司主要是研究海洋定位、导航、通信系统的,所以需要计算机、软件、工程方面的人才比较多,这一次招聘,公司也是下了血本,基本上只要是本科毕业、专业对口,面试成功的人才,公司给到手的工资都是八千起步,这还不算其他的福利待遇。

中国科学院声学研究所嘉兴工程中心人力专员魏佳介绍,定期体检、旅游,五险一金、公积金的比例,都是给到12%在交的。

一般找工作,都是春天,但是今年春天因为受到疫情的影响,很多企业的招工计划都停掉了,下半年,疫情形势平稳,企业恢复生产,订单上来之后,用工的缺口越来越大。

南湖区人力社保局副局长肖绿英介绍,针对企业的用工需求,就组织了这样一次招聘会,前期也跟嘉兴四大高校进行了对接,组织了学生报名,双方热情都很高。其实报名企业很多,因为场地也有限制,就筛选了75家企业参加招聘,高校毕业生有800多名来参加应聘。

为了能让嘉兴人才,留在嘉兴发展,这次招聘会的企业全部经过精挑细选,招聘的岗位几乎涵盖了各个领域,而且工资都不低,基本上只要你是本科生,工资待遇都是五千起步,所以吸引力还是不错的。除了留住本地人才,接下来,南湖区还要带着优质企业,去外地捞人才。肖绿英说,在嘉兴本地的高校毕业生,是要尽量把他们留在南湖区的企业就业,同时还要吸引外来的高校毕业生来南湖区,所以接下来还要赴西安、武汉等地,组织一个专场的招聘会。

新闻频道记者 罗威 黄堃

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